Triple Win Hospitality
Qualifizierte Köch*innen aus Indonesien
Sie finden keine Fachkräfte? Wir vermitteln Ihnen top-ausgebildete, internationale Köch*innen mit Erfahrung in europäischer Küche. Fair, nachhaltig und mit minimalem Aufwand für Sie.
3 Jahre Kochausbildung inkl. Praxisphasen
2+ Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung
A2-Deutschzertifikat bereits bei der Einreise
Seit 2013 bewährter Triple-Win Ansatz
Auf Grundlage von Vermittlungsabsprachen zwischen der Bundesagentur für Arbeit und den Regierungen unserer Partnerländer setzen wir das Programm Triple Win Hospitality in enger Partnerschaft mit der staatlichen indonesischen Arbeitsverwaltung um. Diese vertrauensvolle Zusammenarbeit garantiert Ihnen professionelle Abläufe, Transparenz und Qualität – von der Auswahl der Fachkräfte bis hin zu ihrer langfristigen Integration in Ihr Team.
Ein Programm in Zusammenarbeit von Deutscher Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH · Bundesagentur für Arbeit · DEHOGA Bayern
Jetzt unverbindlich beraten lassen.
IHRE VORTEILE
Sie führen das Bewerbungsgespräch. Wir übernehmen den Rest.
Die Köch*innen haben eine dreijährige Ausbildung an den renommiertesten indonesischen Tourismusakademien – mit Schwerpunkt europäischer Küche. Außerdem mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung.
DEHOGA Bayern bereitet die Köch*innen vor der Ausreise gezielt auf den deutschen Küchenalltag vor – fachlich und interkulturell.
Die Köch*innen haben A2-Deutschkenntnisse bereits vor der Einreise. Den B1-Kurs absolvieren Ihre neuen Mitarbeitenden in Deutschland.
Von der Auswahl der Kandidat*innen über die Übersetzung der Dokumente bis zum Visum: Wir kümmern uns um die Organisation und alle Formalitäten.
GIZ, Bundesagentur für Arbeit und DEHOGA Bayern – drei Institutionen, die für Qualität, Fairness, Nachhaltigkeit und die Interessen des Gastgewerbes stehen.
Triple Win vermittelt seit 2013 bereits erfolgreich internationale Fachkräfte nach Deutschland – erprobt, skaliert und kontinuierlich weiterentwickelt.
WARUM INDONESIEN?
Von DEHOGA-Experten vor Ort geprüft
Hans Schneider, Vorsitzender des DEHOGA-Berufsbildungsausschusses, hat die Ausbildungszentren vor Ort persönlich geprüft und bestätigt: Die dreijährige Kochausbildung der indonesischen Tourismusakademien ist mit der deutschen sehr gut vergleichbar – inklusive intensiver Praxisphasen und einem Schwerpunkt auf europäischer Küche.
DER PROZESS
In 5 Schritten zu Ihrem neuen Küchenteam
Wir steuern den gesamten Prozess. Sie steigen erst beim Bewerbungsgespräch ein.
1. Vorauswahl der Talente
Unsere Expert*innen aus der Gastronomie prüfen die fachliche und persönliche Eignung aller Bewerber*innen.
2. Vorbereitung im Herkunftsland
Sprachkurs bis A2, Vorbereitung auf das Leben und Arbeiten in Deutschland und Orientierungstraining und fachliche Vorbereitung durch DEHOGA Bayern.
3. Ihre Bewerbungsgespräche
Wir organisieren Online-Interviews – Sie lernen Ihre zukünftigen Köch*innen persönlich kennen.
4. Arbeitsmarktzugang
Ob über das klassische Anerkennungsverfahren oder die „Erfahrungssäule“ des neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetzes – wir beraten Sie zum passenden Weg und stellen sicher, dass die notwendigen Dokumente vorliegen.
5. Einreise & Integration
Wir koordinieren die Einreise nach Deutschland inklusive Visum, Flug und Transfer zu Ihrem Betrieb. Und wir beraten Sie bei der erfolgreichen Integration Ihrer neuen Mitarbeitenden und geben Ihnen die notwendigen Informationen an die Hand.
IHRE INVESTITION
Transparent und planbar
€ 5.200 inkl. MwSt. pro vermittelte Fachkraft (€ 4.369,75 netto) einmalige Dienstleistungsgebühr.
Inklusive:
✓ Koordination des Gesamtprozesses
✓ Begleitung Ihrer neuen Fachkräfte bei allen Schritten bis zur Einreise
✓ Sprachkurs bis A2-Zertifikat in Indonesien
Zusätzliche Kosten:
+ Anreisekosten zum Beschäftigungsort
+ Anerkennungsverfahren und B1-Sprachkurs in Deutschland
Außerdem verpflichten Sie sich, einen angemessenen Wohnraum für Ihre neuen Mitarbeitenden zu organisieren.
Interessiert? Jetzt unverbindlich beraten lassen.